社員の声

社員の声

当社への入社を希望される皆さんに社内の雰囲気を知っていただこうと、現在勤務している社員に話を聞いてみました。

氏名 Y
勤続年数 11年目(2013年時点)
開発経験
  • C++テストカバレージツールの構文解析器
  • 代数学演算ライブラリ
  • 暗号ライブラリ
思い出

大企業の研究者達と一緒にした仕事が新聞でピックアップされたこと。

現在の仕事内容

高速代数系演算ライブラリとそれを利用した暗号系ライブラリの開発。

VESTはどんな会社ですか?

穏やかなひとが多く、失敗して萎縮することがない会社です。

また、先輩後輩にかかわらず、質問したり、提案したりしやすいと思います。

質問や提案がしやすい雰囲気があるので、よりよいソフトウェアを実現する 土壌があると思います。

どんな人が向いている?

個性やスキル、やる気が重視されますが、それが足りないことを 咎められることはほとんどありません。

逆に言えば、積極的に成長しようとしなくても指摘されないと思います。 ですから会社に育ててもらおうと思う人には向いていないかもしれません。 しかし、自分で成長しようと思う人には、自然と仕事や人が集まるので やりがいがあると思います。

最新の技術や業界の動向にアンテナを張れる人、周囲と情報交換ができる人は、 より成長できると思います。

やりがいを感じるとき
  • 顧客からの指名で仕事がきた時。
  • 顧客から納品後にお礼と労いの言葉を受けた時。
  • 専門家に提案をして、専門家も驚くほどよい結果になった時。
  • 周囲がムリと思っていたことを実現した時。
氏名 K
勤続年数 5年目(2013年時点)
開発経験
  • 大規模分散処理システムの開発
  • 電子カルテの開発
  • Web見積もりシステムの開発
思い出

サーバが100~300台構成という大規模な環境で作業できたこと。

現在の仕事内容

現在はホームページの改修作業です。それ以前は大規模分散処理システムの開発に従事していました。

VESTはどんな会社ですか?

比較的自由な社風だと思います。提案や意見をしやすい環境です。

どんな人が向いている?

コミュニケーション力に優れている人が向いていると思います。お客様の要望を汲み取るにも、自分の考えを 伝えるにもコミュニケーション力がないと上手く行きません。 ただし当然ながらある程度の技術力も必要ですが、その点は技術力に優れた先輩方が大勢いるので技術を盗んで自ら成長していけば大丈夫です。

やりがいを感じるとき
  • プロジェクトが無事完了したとき。
  • お客様から感謝のお言葉を頂けたとき。

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